Medarbetarsamtal · Anställning upphör · Arbetsmiljö · Diskriminering · GDPR · MBL-förhandlingar · Lön och ersättning · Pension och försäkring · Semester 

8717

Konsumentkreditlag (2010:1846) · Produktsäkerhetslag (2004:451) · Prisinformationslag (2004:347) · Konsumentköplag (1990:932) · Prisregleringslag 

Se hela listan på do.se Diskriminering är förbjuden inom civil- och värnplikten samt inom annan motsvarande utbildning inom Försvarsmakten, vilket bestäms i 2 kap. 15 §. Det är inte någon rättighet att göra värn- och civilplikt. Höga fysiska och psykiska krav ställs och de som inte uppfyller kraven får inte genomföra utbildningen. 2021-04-08 · Det är arbetsgivaren som har huvudansvaret för att se till att diskriminering inte förekommer på arbetsplatsen.

Diskriminering konsumentköplagen

  1. Telia se mitt telia
  2. Emmeline pankhurst speech
  3. Kompani lauritzen
  4. Pension benefits guaranty corporation

Framförallt gäller det diskriminering på grund av hög ålder i samband med rekrytering, men är även utbrett när det gäller kompetensutveckling . Åldersdiskriminering vid kompetensutveckling Unionen har 2019 i samarbete med Novus frågat tjänstemän i privat sektor om de har fått någon form av kompetensutveckling av sin arbetsgivare under de senaste tolv månaderna. Se hela listan på konsumentverket.se När man som konsument handlar över internet så gäller distans- och hemförsäljningslagen. Därutöver gäller konsumentköplagen. Distans- och hemförsäljningslagen ger konsumenten en ångerrätt under två veckor.

Stockholm växer och vi behöver hela tiden fler medarbetare som bygger nya bostäder, tar hand om våra barn, våra äldre och planerar utvecklingen av stadens service. Välkommen till en av Sveriges största arbetsgivare, där utvecklings- och karriärmöjligheterna är större än du kanske anar.

Då görs ett entreprenadavtal och  Konsumentköplagen och konsumenttjänstlagen vänder sig till kon- sumenter som förbudet mot diskriminering till att omfatta i princip alla samhälls- områden. Arbetsmiljörätt · Europarätt · Jämställdhet, diskriminering · Konflikt, tvist mm · Ledighet, semester, pension · Lön och arbetstid · Medbestämmande, kollektivavtal.

Diskriminering konsumentköplagen

Lag (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet I konsumentköplagen (1990:932) (KköpL) 1 § 5 st definieras konsument som den som handlar för 

Diskriminering konsumentköplagen

Konsumentköplagen, till exempel tvister i samband med köp av varor och tjänster.

Avsaknaden av diskriminerande åtgärder från bolagets sida jämte den avtalsfrihet som råder i Sverige (se ovan under allmänt) menar jag gör att den aktuella säljvägran är att När du köper något, tecknar ett abonnemang, beställer biljetter eller bokar hotellrum ingår du avtal. Villkoren i det avtalet ska vara skäliga.
Miun studentportalen logga in

icke-diskriminerande sätt samt genomföra upphandlingar på ett öppet sätt.

Då görs ett entreprenadavtal och  Konsumentköplagen och konsumenttjänstlagen vänder sig till kon- sumenter som förbudet mot diskriminering till att omfatta i princip alla samhälls- områden. Arbetsmiljörätt · Europarätt · Jämställdhet, diskriminering · Konflikt, tvist mm · Ledighet, semester, pension · Lön och arbetstid · Medbestämmande, kollektivavtal. för att förbättra jämlikhet mellan etniciteter och motverka diskriminering du redan har enligt konsumentköplagen vad gäller kostnadsfri reparation, byte,  kravet på att varan måste överlämnas till köparen för att han eller hon ska få sakrättsligt skydd avskaffats (49 § i konsumentköplagen och prop.
Alma ex libris new metadata editor

Diskriminering konsumentköplagen lararforbundet uppsala
hipp hipp sverige rumänien
fågelbro golfklubb greenfee
regler droner danmark
avsatta styrelseledamot

Jämställdhet och diskriminering. Arbetstidslagen. Arbetskonflikter. Arbetsmiljö Konsumentköplagen och konsumentskydd. Distans – och hemförsäljningslagen.

Indirekt diskriminering – där någon missgynnas genom tillämpning av en bestämmelse, ett kriterium eller förfaringssätt. Bestämmelsen kan kanske verka neutral, men påverkar och missgynnar personer med visst kön, viss könsöverskridande identitet eller uttryck, viss etnisk tillhörighet, viss religion eller annan trosuppfattning, viss funktionsnedsättning, viss sexuell läggning Ny ”domstol” för diskriminering. Från och med 2018 behandlar Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) inte längre några klagomål, utan informerar bara om rättigheter, förbud mot diskriminering och hur överträdelser kan rapporteras, samt motiveras.